申告感謝祭

昨日の話ですが、
仕事があまりにもキツ過ぎてヤバい、何とかして！
という旨の陳情を、
直属の上司に伝えました。
正直言うと、
ここに来てまだ３ヶ月しか経ってないくせに知った風な事を抜かして、
現場に混乱をもたらす様なマネはしたくなかった。
せめて半年過ぎるまで我慢しよう…
と考えていたんですがね、
今週の仕事のあまりの厳しさに
これ以上このままにしておくのは危険
と、私の脳内アラームが警告を鳴らしたわけです。
何しろ３人共、休憩全く取れてなかったわけで
労基？権利？義務？ナニソレ？状態だったのですから…
で、
とりあえず来週中には対策を考える
という回答を得た次第。
まぁそれこそ、経験３ヶ月の奴の言い分なんて話半分で、
付け焼き刃的なしょっぱい対応でお茶を濁すか
「検討の結果、現状維持」みたいな話になる可能性もあるわけですが、
担当部署の最古参（笑）としての義務は、とりあえず果たした…
という事にしておきますです。
では。