申告感謝祭

昨日の話ですが、
仕事があまりにもキツ過ぎてヤバい、何とかして!
という旨の陳情を、
直属の上司に伝えました。

正直言うと、
ここに来てまだ3ヶ月しか経ってないくせに知った風な事を抜かして、
現場に混乱をもたらす様なマネはしたくなかった。
せめて半年過ぎるまで我慢しよう…

と考えていたんですがね、
今週の仕事のあまりの厳しさに
これ以上このままにしておくのは危険
と、私の脳内アラームが警告を鳴らしたわけです。
何しろ3人共、休憩全く取れてなかったわけで
労基?権利?義務?ナニソレ?状態だったのですから…

で、
とりあえず来週中には対策を考える
という回答を得た次第。

まぁそれこそ、経験3ヶ月の奴の言い分なんて話半分で、
付け焼き刃的なしょっぱい対応でお茶を濁すか
「検討の結果、現状維持」みたいな話になる可能性もあるわけですが、
担当部署の最古参(笑)としての義務は、とりあえず果たした…
という事にしておきますです。

では。
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